Apprenti Ressources Humaines H/F - RATP Cap île-de-France

Nous sommes...

...RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.

Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.

Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.

Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.

Nous recherchons...
...notre prochain(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois située à Mantes La Jolie, composée de plus de 400 collaborateurs, 234 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts.
Rejoignez la dynamique Direction Des Ressources Humaines et son équipe de 8 collaborateurs.

Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :

En collaboration avec votre tuteur(rice) et l'ensemble de l'équipe RH

- Vous accompagnez la chargée de recrutement et de formation dans la mise en place administrative de divers recrutements, et accueils stagiaires.
- Vous organisez et participez à des recrutements et informations collectives.
- Vous suivez et traitez les candidatures sur les différents job-board.
- Vous suivez le plan de développement des compétences sur notre SIRH dédié et veillez à son déploiement.
- Vous êtes en lien avec les différents prestataires de formations et le formateur interne afin de garantir les mises en place et le bon déroulement des formations.
- Vous enregistrez les demandes de prises en charge auprès de notre OPCO et suivez les remboursements.
- Vous participez à des salons et forums de recrutements.

Vous avez

Un niveau Bac +2 à Bac +3 dans la gestion des ressources humaines, et préparez une licence ou un master
Une première expérience dans un service RH serait un plus

Vous êtes le candidat idéal si :

- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome
- Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles
- Vous avez une bonne maîtrise de la gestion des priorités

• Recrutement
• Jobboard
• Sens du relationnel
• Business plans
• Gestion des ressources humaines
• Rigueur et méthode