Gestionnaire Ressources Humaines H/F - RATP Cap île-de-France

Nous sommes...

...RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.

Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.

Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.

Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.

Nous recherchons...

...notre prochain(e) gestionnaire Ressources Humaines en CDD pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois située à Mantes La Jolie, composée de plus de 400 collaborateurs, 234 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts.

Rejoignez la dynamique Direction Des Ressources Humaines et son équipe de 8 collaborateurs.

Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :

Administration du personnel :

- Vous constituez et mettez à jour les dossiers du personnel (gestion des documents d'embauche, vérification titre de séjour...).
- Vous rédigez les contrats de travail, les avenants, les attestations ...
- Vous gérez les absences, les arrêts maladie, les divers congés et en vérifiez la conformité (médecin, typologie, date), vous contrôlez la prise en compte de leur enregistrement dans l'outil HR4YOU
- Vous organisez le planning des rendez-vous d'ostéopathe, et informez les collaborateurs.
- Vous suivez le calendrier des visites médicales, et gérez les rendez-vous périodiques, de reprises ...
- Vous participez à la préparation des éléments variables de paie.
- Vous assurez le classement et l'archivage physique et numérique.
- Vous êtes en charge du traitement du courrier
- Vous participez à l'organisation des intégrations des collaborateurs.
- Vous accompagnez les managers dans l'application des règles RH et des procédures internes.
- Vous participez à la communication RH (notes internes, affichages obligatoires).
- Vous contribuez à l'amélioration continue des processus RH.

Gestion de l'intérim

- Vous suivez les contrats et faites le lien avec les différents services faisant appel à de l'intérim.
- Vous collectez et préparez, les éléments nécessaires au agences (documents pour la constitution des dossiers) ainsi que les éléments variables de paie pour transmission.
- Vous préparez et transmettez les provisions de l'intérim au service comptabilité.
- Vous vérifiez les factures émises par les agences.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

- Une expérience enrichissante au sein d'un grand groupe du secteur public
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
- Des collaborateurs motivés !

Vous avez envie d'exercer un métier qui a du sens et de l'utilité ? Alors rejoignez-nous !

Vous avez

- Un niveau Bac +3
- Un minimum de 5 ans d'ancienneté dans le domaine des ressources humaines

Vous êtes le candidat idéal si :

- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome
- Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles
- Vous avez une bonne maîtrise de la gestion des priorités
- Vous garantissez la confidentialité des dossiers, et agissez avec intégrité dans toutes les situations

• Sens du relationnel