Formation Agent de Sécurité Privée H/F - Protectim Global Security

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Formation Agent de Sécurité Privée H/F Protectim Global Security · Mantes-la-Jolie - 78 · CDI

Les missions du poste

Protectim est une société de sécurité privée créée en 2004 par Dan Bellaiche .
Protectim regroupe 3500 collaborateurs sur toute la France.
Vous souhaitez une orientation dans la sécurité privée ?

PROTECTIM vous propose de vous accompagner de la formation au CDI

Si vous êtes Européen.nne ou bénéficiez d'une carte de séjour depuis plus de 5 ans, si vous avez un casier judiciaire vierge, le niveau B1 en français et surtout beaucoup de
savoir-être (respect des consignes, ponctualité, sens du relationnel...), vous pouvez être formé(e) en quelques semaines à un métier qui recrute pour les Jeux Olympiques mais aussi pour beaucoup d'autres missions pérennes. Muni(e) d'un votre diplôme, vous pourrez :

- Assurer la sécurité et le bien-être lors d'événements majeurs
- Contrôler l'accès et veiller au respect des consignes de sécurité
- Collaborer efficacement avec votre équipe - Intervenir de manière professionnelle en cas de situation d'urgence
- Assurer le filtrage

A l'issue de la formation prise en charge via une POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) conclue avec France Travail, vous vous verrez proposer, si vous avez validé votre apprentissage, un contrat avec la société Protectim, l'un des leaders de la sécurité privée en France.

Rejoignez nous ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Français
  • Réactivité

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