Responsable des Affaires Générales et Sociales - Mairie de Magnanville H/F - Communes
Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur de l'Enfance, du scolaire et des affaires, il gère en collaboration avec les agents d'accueil les dossiers relevant du domaine des affaires générales, des affaires sociales, du CCAS et des projets scolaires ainsi que l'ensemble du suivi budgétaire de la direction. Il travaille en étroite collaboration avec le directeur pour mener à bien l'organisation de la direction.
Vous participez à la définition des programmes suivant les orientations politiques fixées par les Élus ainsi qu'au suivi budgétaire des activités liées à la direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261022000661-responsable-affaires-generales-sociales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir-faire
- Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités
- Connaissance des principes de régie et de sécurisation des flux financiers
- Connaissance du fonctionnement d'un CCAS et des dispositifs d'accompagnement social
- Connaissance des règles relatives à l'accueil du public et à la gestion des situations sensibles
Compétences professionnelles et techniques
- Savoir piloter et suivre un budget
- Capacité à analyser une situation et proposer des solutions adaptées
- Aptitude à prioriser et arbitrer les urgences
- Capacité à sécuriser les procédures administratives et financières
- Maîtrise rédactionnelle (notes, comptes-rendus, courriers, procédures)
- Capacité à gérer les situations complexes avec diplomatie et discernement
Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Capacité d'écoute et de médiation
Temps de travail : 39h00 hebdomadaires
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Compte-rendu
- Médiation
- Capacité d'écoute
- Traitement du courrier
- Contrôle du budget
- Accompagnement social
- Sens de l’organisation