Les missions du poste

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.

Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.

Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.


PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Notre client est une entreprise spécialisée dans la vente, le dépannage et l'entretien d'équipements de cuisine professionnelle (restauration, cantines, hôtellerie).


CONTEXTE ET ENJEUX DE LA MISSION
Afin de faire face au développement de son activité et de permettre à ses techniciens référents de se recentrer sur leurs compétences clés, notre client intègre un Deviseur / Technicien Sédentaire Freelance.
Rattaché(e) au Directeur Technique (N+1) et en relation étroite avec les équipes RH et le Dirigeant, vous rejoindrez une équipe à taille humaine dans un environnement en open space dynamique et convivial.


DÉTAILS ET CONDITIONS DE LA MISSION

Statut Indépendant / Freelance
Durée 6 mois renouvelables (visibilité à 6 mois et plus)
Temps de travail Temps plein (environ 110 jours sur 6 mois)
Budget / TJM 200 € / jour (ajustable selon profil et expérience)
Lieu de mission Proche de Mantes-la-Jolie (78). Présence sur site souhaitée à 100 % (télétravail envisageable selon le lieu de résidence).

Accès / Mobilité Zone mal desservie par les transports en commun Véhicule personnel indispensable.

Horaires 7h30 - 16h30 ou 8h00 - 16h30 (calés sur les rythmes d'intervention des techniciens)


MISSIONS PRINCIPALES
En tant que véritable pivot entre les interventions terrain et l'administration commerciale, vous transformez les diagnostics techniques en devis justes et précis :
- Analyse des diagnostics : Réceptionner et analyser les retours d'interventions transmis par les techniciens itinérants (restaurants, cantines, hôtels).
- Identification technique : Rechercher et identifier rapidement la ou les pièces détachées exactes sur les vues éclatées des constructeurs/fabricants.

- Sourcing & Chiffrage : Vérifier la disponibilité et les tarifs auprès des fournisseurs/constructeurs ; identifier des solutions de remplacement ou équivalences le cas échéant.
- Établissement des devis : Rédiger ou contrôler le chiffrage complet (fourniture pièces, main-d'oeuvre, frais de déplacement).
- Gestion dans l'ERP : Saisir les données nécessaires pour l'envoi du devis au client final et la préparation des commandes de pièces.
- Interface terrain : Relancer avec assurance et fermeté les techniciens itinérants en cas de diagnostic incomplet ou imprécis afin d'obtenir le niveau de détail requis.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE & OUTILS
- Logiciels métiers : Cegid (ERP) & Praxedo (outil de mobilité techniciens).
Note : Une formation aux logiciels internes est assurée dès votre arrivée par notre client.

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ
Compétences obligatoires (Indispensables) :
- Expérience secteur : Ancien technicien SAV ou professionnel expérimenté du secteur de la cuisine professionnelle (matériel de cuisson, froid, laverie).
- Solide culture technique : Maîtrise des pannes types et du fonctionnement des équipements CHR.
- Agilité technique : Capacité à lire et analyser rapidement des vues éclatées complexes.
- Aisance relationnelle & Affirmation : Capacité à s'imposer positivement auprès des techniciens itinérants pour collecter les informations manquantes.
- Mobilité : Titulaire du permis B et d'un véhicule personnel (site non accessible en transports).
- Savoir-être : Bon état d'esprit, autonomie, esprit d'équipe et aisance à travailler en open space.
- Disponibilité : Disponible immédiatement ou rapidement à temps plein pour une durée minimale de 6 mois.


Atouts (Souhaitable) :
- Logiciels : Connaissance préalable des outils Cegid ou Praxedo.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Etablissement de devis
  • Autonomie
  • Gestion de budget
  • Diagnostic technique
Postuler sur le site du recruteur

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