Chargé d'Affaires Commerciales B2b - Bâtiment Dépts 95 - 78 H/F - Mercato de l'emploi
- CDI
- Mercato de l'emploi
Les missions du poste
Mon client est une filiale Française (+/- 50 personnes) d'un groupe industriel Européen.
Elle fabrique et distribue des solutions techniques sur mesure de fermetures (type anti-effractions, coupe feu etc.) à destination des professionnels du bâtiment.
Je recrute un(e) :
Chargé d'affaires commerciales B2B / Technico-commercial B2B (H/F)
pour les départements 95 + 78
Vous aimez ouvrir des portes que personne n'a encore poussées ?
Mon client recherche un chasseur dans l'âme, un développeur commercial terrain capable de créer, développer et structurer un portefeuille clients sur une zone à fort potentiel !
VOTRE ROLE Développer, Conquérir & Performer !
VOTRE TERRAIN DE JEU ?
Les départements 95 et 78
Clientèle exclusivement B2B : négoces de matériaux, artisans (métalliers, menuisiers, serruriers), entreprises générales du bâtiment, bailleurs sociaux et grands groupes promoteurs (nationaux, internationaux).
Unique Technico-Commercial de ces deux départements vous serez rattaché(e) à Guillaume votre N+1. Vous prenez en main un secteur stratégique et vous êtes responsable de votre business en autonomie, en visitant la clientèle existante ou potentielle.
VOTRE FEUILLE DE ROUTE
- Assurer la fidélisation du portefeuille clients qui vous sera confié
- Aller chercher du business là où il n'existe pas encore (actions de prospections ciblées)
- Construire votre propre stratégie de prospection terrain
- Piloter votre activité (agenda, KPI, etc.)
- Mener des cycles de vente complets : découverte chiffrage closing
- Rédiger 90% de vos offres commerciales/devis et relancer avec méthode
- Alimenter un CRM 100 % digital et structurer votre suivi
- Participer aux salons, événements pros et actions commerciales groupe
UNE INTÉGRATION SOLIDE POUR PERFORMER VITE !
Les produits sont techniques alors tout est prévu :
2 semaines minimum d'immersion au siège (Ile de France) pour découvrir les services, les produits et la culture du groupe
Modules de e-learning
Accompagnement personnalisé par votre N+1
Temps estimé pour bien maîtriser l'ensemble des produits : environ 6 mois
Elle fabrique et distribue des solutions techniques sur mesure de fermetures (type anti-effractions, coupe feu etc.) à destination des professionnels du bâtiment.
Je recrute un(e) :
Chargé d'affaires commerciales B2B / Technico-commercial B2B (H/F)
pour les départements 95 + 78
Vous aimez ouvrir des portes que personne n'a encore poussées ?
Mon client recherche un chasseur dans l'âme, un développeur commercial terrain capable de créer, développer et structurer un portefeuille clients sur une zone à fort potentiel !
VOTRE ROLE Développer, Conquérir & Performer !
VOTRE TERRAIN DE JEU ?
Les départements 95 et 78
Clientèle exclusivement B2B : négoces de matériaux, artisans (métalliers, menuisiers, serruriers), entreprises générales du bâtiment, bailleurs sociaux et grands groupes promoteurs (nationaux, internationaux).
Unique Technico-Commercial de ces deux départements vous serez rattaché(e) à Guillaume votre N+1. Vous prenez en main un secteur stratégique et vous êtes responsable de votre business en autonomie, en visitant la clientèle existante ou potentielle.
VOTRE FEUILLE DE ROUTE
- Assurer la fidélisation du portefeuille clients qui vous sera confié
- Aller chercher du business là où il n'existe pas encore (actions de prospections ciblées)
- Construire votre propre stratégie de prospection terrain
- Piloter votre activité (agenda, KPI, etc.)
- Mener des cycles de vente complets : découverte chiffrage closing
- Rédiger 90% de vos offres commerciales/devis et relancer avec méthode
- Alimenter un CRM 100 % digital et structurer votre suivi
- Participer aux salons, événements pros et actions commerciales groupe
UNE INTÉGRATION SOLIDE POUR PERFORMER VITE !
Les produits sont techniques alors tout est prévu :
2 semaines minimum d'immersion au siège (Ile de France) pour découvrir les services, les produits et la culture du groupe
Modules de e-learning
Accompagnement personnalisé par votre N+1
Temps estimé pour bien maîtriser l'ensemble des produits : environ 6 mois
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ : UN VRAI DÉVELOPPEUR COMMERCIAL
On ne cherche pas un exécutant.
On cherche un chasseur !
Vous aimez ouvrir des portes, créer du contact, convaincre
Vous êtes orienté(e) résultats et motivation par les objectifs
Vous aimez la prospection terrain et la conquête de nouveaux clients
Vous êtes dynamique, entreprenant(e) et organisé(e)
Vous êtes rigoureux(se), car dans l'univers du sur-mesure l'erreur coûte chère (3 à 8 semaines de délai)
Vous êtes à l'aise avec la dimension technique, et avez le permis B ( obligatoire )
⭐ Bonus : expérience en BtoB bâtiment
CONDITIONS D'EMPLOI PROPOSÉES
CDI cadre
39h/semaine - AUCUN RTT -
Package de rémunération : 4100 euros brut / mois en moyenne
soit 2 200 euros brut fixe (non négociable) + variable
Carte carburant
Voiture de fonction (Peugeot 308 ou équivalent)
Téléphone, PC portable
Accord d'intéressement
Tickets restaurant (valeur 10 euros, pris en charge à 50 %)
Mutuelle prise en charge à 90 %
Notes de frais 100 % dématérialisées
Fermeture annuelle pour congés payés : 3 semaines en août + 1 semaine à Noël
Des challenges et primes viendront dynamiser votre activité et booster vos revenus !
Après un an d'ancienneté s'ajouteront :
+ Prime de vacances (20 % du salaire brut du mois de mai)
+ 2 jours de congés supplémentaires (soit 27 CP)
Au bout de trois ans d'ancienneté s'ajouteront :
+ Évolution du salaire fixe
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien en visio avec Sophie Gravé - Cabinet de recrutement
- Test personnalité + prises de références
- Entretien avec votre futur manager
- Entretien final au siège avec Direction (1 à 4 personnes)
Vous êtes un profil de conquête ?
Ce poste est fait pour quelqu'un qui veut :
construire un secteur
développer du business là où il n'existe pas encore
performer avec autonomie
et être récompensé à la hauteur de ses résultats
Postulez dès maintenant !
Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter !
Envoyez votre CV à : ****@****.**
Appelez moi : **.**.**.**.**
Sophie Gravé Dirigeante cabinet de recrutement
Caen (14) & France métropolitaine
Ref: 0ndn54v5y3
On ne cherche pas un exécutant.
On cherche un chasseur !
Vous aimez ouvrir des portes, créer du contact, convaincre
Vous êtes orienté(e) résultats et motivation par les objectifs
Vous aimez la prospection terrain et la conquête de nouveaux clients
Vous êtes dynamique, entreprenant(e) et organisé(e)
Vous êtes rigoureux(se), car dans l'univers du sur-mesure l'erreur coûte chère (3 à 8 semaines de délai)
Vous êtes à l'aise avec la dimension technique, et avez le permis B ( obligatoire )
⭐ Bonus : expérience en BtoB bâtiment
CONDITIONS D'EMPLOI PROPOSÉES
CDI cadre
39h/semaine - AUCUN RTT -
Package de rémunération : 4100 euros brut / mois en moyenne
soit 2 200 euros brut fixe (non négociable) + variable
Carte carburant
Voiture de fonction (Peugeot 308 ou équivalent)
Téléphone, PC portable
Accord d'intéressement
Tickets restaurant (valeur 10 euros, pris en charge à 50 %)
Mutuelle prise en charge à 90 %
Notes de frais 100 % dématérialisées
Fermeture annuelle pour congés payés : 3 semaines en août + 1 semaine à Noël
Des challenges et primes viendront dynamiser votre activité et booster vos revenus !
Après un an d'ancienneté s'ajouteront :
+ Prime de vacances (20 % du salaire brut du mois de mai)
+ 2 jours de congés supplémentaires (soit 27 CP)
Au bout de trois ans d'ancienneté s'ajouteront :
+ Évolution du salaire fixe
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien en visio avec Sophie Gravé - Cabinet de recrutement
- Test personnalité + prises de références
- Entretien avec votre futur manager
- Entretien final au siège avec Direction (1 à 4 personnes)
Vous êtes un profil de conquête ?
Ce poste est fait pour quelqu'un qui veut :
construire un secteur
développer du business là où il n'existe pas encore
performer avec autonomie
et être récompensé à la hauteur de ses résultats
Postulez dès maintenant !
Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter !
Envoyez votre CV à : ****@****.**
Appelez moi : **.**.**.**.**
Sophie Gravé Dirigeante cabinet de recrutement
Caen (14) & France métropolitaine
Ref: 0ndn54v5y3
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- Prospection de terrains
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Gestion de budget
- Fidélisation des clients
- CRM
- Fidélisation