Gestionnaire Dia H/F - Grand Paris Seine et Oise
- CDD
- Télétravail accepté
- Grand Paris Seine et Oise
Les missions du poste
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise, la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants, est née le 1er janvier 2016.
Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre.
Le dynamisme du territoire de GPS&O repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
La Direction prospective et planification fait partie de la Direction Générale Adjointe de l'Aménagement du territoire. Elle regroupe les services foncier et immobilier, planification urbaine et environnementale et un service instruction des autorisations du droit du sol.
Missions :
Le service foncier et immobilier assure notamment le suivi du droit de préemption urbain, en lien étroit avec les communes du territoire et l'établissement public foncier régional.
Vous avez en charge, pour un secteur, le traitement des DIA. Une fois l'enregistrement de la DIA par la commune dans le logiciel métier, vous garantissez sa conformité et effectuez sa pré-instruction au regard de la localisation du bien et des intérêts de préemptions pour la C.U, en utilisant notamment le SIG et en sollicitant les directions métiers concernées. Vous êtes l'interlocuteur en matière de renonciation et de délégation du droit de préemption auprès des communes.
Lorsque la DIA présente un intérêt pour la Communauté urbaine vous accompagnez les chefs de projet foncier dans le cadre des préemptions portées par la GPSEO (demande de pièces complémentaires, de visite, suivi des délais, etc..).
Vous pouvez également être amené à renseigner les communes sur la procédure juridique d'exercice du droit de préemption et du droit de priorité.
?? Vos missions principales seront :
Activité 1 : Instruction des DIA et des dossiers de préemption :
- Vérifier la conformité des DIA après leur enregistrement par la commune,
- Assurer leur pré instruction dans le cadre des compétences et des intérêts communautaires,
- Analyser l'intérêt éventuel d'une préemption par la Communauté urbaine,
- Assurer la transmission et la bonne circulation de l'information relative aux DIA présentant un intérêt auprès des différents services de GPS&O,
- Participer à la gestion administrative des dossiers confiés.
Activité 2 : Assurer le suivi, le traitement et l'appui aux différentes procédures liées au droit de préemption et à l'observatoire foncier de GPS&O :
- Renonciation au Droit de préemption urbain (DPU),
- Délégation du DPU notamment auprès des communes et de l'EPF,
- Accompagnement dans le cadre de l'exercice du droit de préemption urbain,
- Analyser les mutations sur le territoire de la Communauté urbaine dans le cadre d'un observatoire foncier.
Activité 3 : Actualiser les bases contacts et métiers :
Périmètre de ZAD, SAFER, ENS, périmètre d'intérêt communautaire, ZAE etc....,
Vérifier la cohérence dans les logiciels métier.
Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre.
Le dynamisme du territoire de GPS&O repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
La Direction prospective et planification fait partie de la Direction Générale Adjointe de l'Aménagement du territoire. Elle regroupe les services foncier et immobilier, planification urbaine et environnementale et un service instruction des autorisations du droit du sol.
Missions :
Le service foncier et immobilier assure notamment le suivi du droit de préemption urbain, en lien étroit avec les communes du territoire et l'établissement public foncier régional.
Vous avez en charge, pour un secteur, le traitement des DIA. Une fois l'enregistrement de la DIA par la commune dans le logiciel métier, vous garantissez sa conformité et effectuez sa pré-instruction au regard de la localisation du bien et des intérêts de préemptions pour la C.U, en utilisant notamment le SIG et en sollicitant les directions métiers concernées. Vous êtes l'interlocuteur en matière de renonciation et de délégation du droit de préemption auprès des communes.
Lorsque la DIA présente un intérêt pour la Communauté urbaine vous accompagnez les chefs de projet foncier dans le cadre des préemptions portées par la GPSEO (demande de pièces complémentaires, de visite, suivi des délais, etc..).
Vous pouvez également être amené à renseigner les communes sur la procédure juridique d'exercice du droit de préemption et du droit de priorité.
?? Vos missions principales seront :
Activité 1 : Instruction des DIA et des dossiers de préemption :
- Vérifier la conformité des DIA après leur enregistrement par la commune,
- Assurer leur pré instruction dans le cadre des compétences et des intérêts communautaires,
- Analyser l'intérêt éventuel d'une préemption par la Communauté urbaine,
- Assurer la transmission et la bonne circulation de l'information relative aux DIA présentant un intérêt auprès des différents services de GPS&O,
- Participer à la gestion administrative des dossiers confiés.
Activité 2 : Assurer le suivi, le traitement et l'appui aux différentes procédures liées au droit de préemption et à l'observatoire foncier de GPS&O :
- Renonciation au Droit de préemption urbain (DPU),
- Délégation du DPU notamment auprès des communes et de l'EPF,
- Accompagnement dans le cadre de l'exercice du droit de préemption urbain,
- Analyser les mutations sur le territoire de la Communauté urbaine dans le cadre d'un observatoire foncier.
Activité 3 : Actualiser les bases contacts et métiers :
Périmètre de ZAD, SAFER, ENS, périmètre d'intérêt communautaire, ZAE etc....,
Vérifier la cohérence dans les logiciels métier.
Le profil recherché
?? Votre profil nous intéresse si vous avez :
Formation et expérience
accessible dès le baccalauréat
Expérience de 2 ans sur un poste en collectivité souhaitée
Connaissances
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Connaissance des règles d'urbanisme (juridique),
- Connaissance des outils métiers serait idéale (OXALIS, SIG),
- Maitrise du pack Office.
Qualités professionnelles
Très bon relationnel (contact avec les communes, les notaires),
Discrétion, réserve professionnelle,
Rigueur,
Dynamisme, réactivité,
Capacité de travail en équipe,
Autonomie dans l'exécution des tâches.
? La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Formation et expérience
accessible dès le baccalauréat
Expérience de 2 ans sur un poste en collectivité souhaitée
Connaissances
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Connaissance des règles d'urbanisme (juridique),
- Connaissance des outils métiers serait idéale (OXALIS, SIG),
- Maitrise du pack Office.
Qualités professionnelles
Très bon relationnel (contact avec les communes, les notaires),
Discrétion, réserve professionnelle,
Rigueur,
Dynamisme, réactivité,
Capacité de travail en équipe,
Autonomie dans l'exécution des tâches.
? La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Compétences requises
- Travail en équipe
- Dynamisme
- Autonomie
- Pack Office
- SIG
- Réactivité