Secretaire Batiment H/F - Interbatiment
- CDI
- Interbatiment
Les missions du poste
Entreprise du bâtiment depuis 2008, nous recherchons une secrétaire à mi-temps (jours et horaires à définir selon vos disponibilités) :
- Gestion des appels d'offres, devis/DPGF, factures, situations de travaux/DGD...
- Etablissement des documents nécessaire au bon déroulement des chantiers (PPSPS, DOE, mémoire technique...)
- Gestion des dossiers client ITE, aide au montage financier...
- Suivi en prévision du dossier Qualibat (attestation travaux, chrono de tout les travaux...)
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Relayer de l'information,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Classer des documents,Utiliser les outils numériques
Langues: Français exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Relayer de l'information,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Classer des documents,Utiliser les outils numériques
Langues: Français exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Rédaction d'appel d'offres
- Autonomie
- Compte-rendu
- Facturation
- Français
- Réactivité