Les missions du poste


Située au coeur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.

Rejoignez la Ville et participez à l'insertion professionnelle des jeunes !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement du service GPEEC - Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences, vous contribuez activement au développement et au suivi des dispositifs favorisant l'insertion professionnelle, notamment auprès de la jeunesse.

Dans un contexte de réorganisation et d'évolution du service, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle de plusieurs dispositifs d'accès à l'emploi et participez activement aux campagnes de recrutement organisées par la collectivité.

Sous l'autorité de la Cheffe du service GPEEC, vous êtes l'interlocuteur privilégié des candidats, des directions d'accueil et des partenaires pour assurer le bon déroulement des différents parcours.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260828000345-gestionnaire-dispositifs-insertion-par-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +2, idéalement dans le domaine de la gestion administrative, des ressources humaines ou de l'emploi.

Une première expérience dans la gestion administrative, le recrutement ou le suivi de dispositifs d'insertion serait appréciée.

Vous disposez idéalement :

D'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs métiers ;

D'une connaissance des règles de recrutement dans la Fonction publique territoriale ;

D'un intérêt particulier pour les dispositifs favorisant l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi ;

D'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook.

Vos qualités
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs dispositifs et de faire face à des périodes d'activité soutenue.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre sens de l'organisation et votre méthode ;

Votre réactivité et votre capacité d'adaptation ;

Votre aptitude à gérer les priorités et les imprévus ;

Votre capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions ;

Vos qualités relationnelles et votre sens de la communication ;

Votre discrétion et votre sens du service public ;

Votre capacité à travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs.

Informations complémentaires
Poste permanent

Temps de travail : 37 heures hebdomadaires

Lieu d'affectation : Hôtel de Ville

Cadre d'emplois : Rédacteurs territoriaux ou Adjoints administratifs territoriaux

Catégorie : B ou C

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux agents contractuels

Vous souhaitez contribuer concrètement à l'accompagnement des jeunes et au développement de leur parcours professionnel ? Rejoignez une équipe RH engagée et participez à la mise en oeuvre des dispositifs d'insertion et d'accès à l'emploi au sein de la collectivité.

Compétences requises

  • Outlook
  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Excel
  • Rigueur et méthode
  • Word
  • Pro-activité
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

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