2026-8190 Chef de Service - Conseil Départemental des Yvelines H/F - Conseils départementaux

Le Chef de Service devra mettre en oeuvre et déployer la politique départementale en matière d'accueil des jeunes adolescents au sein de l'établissements d'accueil. Le chef de service MEY sera en charge de l'équipe référents Familles (5 agents) de l'unité de visite en présence d'un tiers (4 agents) du Centre maternel Porchefontaine (6 agents) et de l'unité Meulière à VERSAILLES (12 agents).Missions principales :MANAGEMENT :Encadrer hiérarchiquement et techniquement, les agents administratifs, les auxiliaires socio-éducatifs (Parcours Emploi Compétence) et les éducateurs d'internat, l'équipe de nuit de son service ; Avec son coordinateur des groupeCoordonner les activités de l'équipe et contribuera à la définition des priorités de travail ;Identifier les besoins de développement des compétences des agents et impulsera la réalisation d'actions de formation. PARTENARIAT : Impulser et participez à la coordination des différents partenaires locaux intervenant sur le champ de la protection de l'enfanceGarantir la bonne articulation avec l'ensemble des dispositifs mis à disposition (Egalité des Chances, Mentorat, sport et culture)Garantir l'application du dispositif d'accueil veillez à l'ajustement des moyens aux besoins dans la duréeAnimer des réunions avec les partenaires (Associations, Mairie, Commissariat, Justice) sur les diverses missions liées à l'accueil des jeunes au sein de leur environnement. PARTICIPATION ACTIVE A : Représenter le service en cour d'appel en fonction du besoinParticiper à la politique de la Direction enfance Jeunesse : être lieu d'expérimentation, notamment en matière de mise à l'autonomie, de délinquance des mineurs, de santéSuppléer le chef de service ses homologues en fonction de la nécessité de serviceParticipation aux réunions et instances de cadres du Département.Participation aux astreintes de la MEY ANALYSE DE L'ACTIVITE ET GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE :Assurer un suivi statistique de l'activité et une veille législative/ réglementaireTraiter, formaliser les données nécessaires à la gestion de la file active et les données nécessaires à la mission du groupe ADOParticiper à l'évaluation du dispositif Elaborer les bilans d'activité des groupes (mois/an)

Savoir-faire :- Management d'équipe- Reporting régulier au Responsable- Avoir des notions sur le parcours migratoire- Avoir des notions sur le droit des étrangers- Capacités rédactionnelles avérées- Savoir respecter les obligations de confidentialité et de discrétion- Tenir les délais imposés par le cadre réglementaire- Savoir travailler dans l'urgence- Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint, et idéalement SOLISSavoir-être :- Capacité d'écoute, d'adaptation et de prise de recul- Savoir prendre des initiatives, rechercher et relayer l'information- Aisance relationnelle avec tous types de publics- Etre apte à travailler en équipe

• Sens du relationnel
• Excel
• Word
• Pro-activité
• PowerPoint
• Compétences rédactionnelles
• Management d'équipe