Directeur Adjoint du Ccas - Mairie de Mantes-La-Jolie H/F - Communes

Située au coeur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260710000652-directeur-adjoint-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

FORMATION * Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines de l'action sociale, des politiques publiques, du droit public, de l'administration territoriale ou équivalent. * Concours ou expérience correspondant aux cadres d'emplois des attachés territoriaux, assistants socio-éducatifs ou, selon le profil, rédacteurs principaux.EXPÉRIENCE * Expérience confirmée en management d'équipe. * Expérience dans le pilotage de politiques publiques et de projets partenariaux. * Expérience souhaitée au sein d'un CCAS, d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure intervenant dans le champ de l'action sociale.COMPÉTENCES ATTENDUES * Leadership et management d'équipes. * Sens de l'organisation et des priorités. * Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision. * Pilotage budgétaire et administratif. * Conduite de projets et animation de réseaux. * Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. * Maîtrise de l'environnement territorial et des partenaires institutionnels.QUALITÉS PERSONNELLES * Sens du service public et de l'intérêt général. * Loyauté et discrétion professionnelle. * Rigueur et méthode. * Réactivité et capacité d'adaptation. * Esprit d'initiative et autonomie. * Diplomatie, pédagogie et aptitude à la négociation. * Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en proximité avec les élus.

• Pédagogie
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Management d'équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation