Chef de Projet Aménagement - Communauté Urbaine Gpseo H/F - Structures de coopération territoriale

Nous recrutons dès à présent un chef de projet quartier de gare en contrat de projet! Rejoignez-nous!Au sein de la Direction Générale Adjointe de l'Aménagement du Territoire, le service Quartiers de Gare EOLE fait partie de la Direction de l'Aménagement regroupant également les services Renouvellement Urbain et un pôle en charge de l'Urbanisme Opérationnel. Cette organisation permet de regrouper et de fédérer dans une même direction les principaux acteurs de l'aménagement dans un objectif commun de développement du territoire et d'enrichissement des pratiques.Au sein d'une équipe dynamique dédiée au montage et au suivi des projets d'aménagement urbain du territoire, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la phase foncière à la remise des ouvrages, que les projets soient conduits en régie par la communauté urbaine, ou pilotés par des tiers (grands propriétaires fonciers, aménageurs publics, ou privés).Pour l'ensemble des projets, d'échelles diversifiées, vous:- Evaluez et proposez des montages opérationnels appropriés,- Coordonnez les acteurs concourant au projet,- Etes garant de l'avancement des procédures, études et travaux, du financement des équipements publics, du respect du budget d'investissement et de la qualité des réalisations.- Animez, tout au long des projets, les différentes compétences et politiques publiques portées par GPS&O.??Spécificités du poste:Déplacements fréquents sur les 73 communes du territoire de la communauté urbaine.

??Votre profil nous intéresse si vous avez:- une formation supérieure de niveau Bac +4/5 en aménagement, urbanisme ou ingénieur (ESTP, INSA, EIVP, ...),- 5 ans d'expérience min. dans la conduite opérationnelle de projets urbains,en MOA publique ou privée et/ou MOE- des connaissances de la commande publique, des fondamentaux techniques de la construction, du droit de l'urbanisme, de la gestion financière,Ce quivouscaractérise :- Savoir naviguer dans la complexité sans perdre le fil- Aimer construire des relations de confiance avec des interlocuteurs variés avec diplomatie et avoir le sens du collectif- Être polyvalence- Etre rigoureux(se) et adaptable- Etre autonome et force de proposition? La Communauté urbaine vous propose :- Une rémunération attractive sur étude individualisée- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap- Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

• Rigueur et méthode
• Gestion des ressources financières
• Force de proposition
• Techniques de construction
• Capacité d’adaptation