Responsable Conduite d'Opération et de la Maîtrise d'Ouvrage - Projet Futur Site Administratif H/F - Structures de coopération territoriale

a Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise conduit un projet bâtimentaire structurant visant à regrouper plusieurs sites administratifs aujourd'hui dispersés sur le territoire, au sein d'un futur site administratif communautaire.

Ce projet majeur s'inscrit dans la stratégie immobilière et financière de la collectivité et répond à des enjeux forts :
- maîtrise durable des coûts de fonctionnement dans une logique de rationalisation de notre patrimoine immobilier,
- sobriété énergétique et exemplarité,
- qualité de vie et conditions de travail des 1 150 collaborateurs.

À ce jour, la collectivité est en cours de finalisation de la phase de programmation, destinée à définir précisément les besoins fonctionnels, techniques et organisationnels du futur site administratif de plus de 17 000 m2 de surface. La phase opérationnelle de conception et de réalisation constitue désormais un enjeu central du projet.

Dans ce contexte, la Communauté urbaine recrute un Responsable de la conduite d'opération et de la maîtrise d'ouvrage, rattaché à l'Adjointe à la DGA Ressources, pilote de ce projet et à la Directrice des bâtiments et des équipements communautaires. Ce poste aura vocation à également intervenir sur d'autres projets bâtimentaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260617001163-responsable-conduite-operation-maitrise-ouvrage-projet-futur-site-administratif?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

De formation Bac +5, vous disposez d'une expérience confirmée en maîtrise d'ouvrage publique et en conduite d'opérations bâtimentaires complexes. Vous maîtrisez le Code de la commande publique, notamment les marchés de travaux et les marchés globaux. Vos qualités d'analyse, de rigueur, de coordination et vos capacités rédactionnelles sont reconnues.

Le recrutement est ouvert pour une durée de 3 ans renouvelable.

La Communauté urbaine vous propose :

· Une rémunération attractive sur étude individualisée

· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées

· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)

· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences

· Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT

· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

· Forfait mobilité durable

• Compétences rédactionnelles