Gestionnaire Technique du Parc Automobile H/F - Grand Paris Seine et Oise

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s'investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.Au sein du service parc automobile, le gestionnaire technique a pour mission d'assurer l'entretien et la maintenance des véhicules de la Communauté urbaine, depuis la prise en compte des demandes des usagers, jusqu'au retour de leur véhicule, en passant par la prise de contact avec les fournisseurs, le convoyage des véhicules, la reprise, la reconnaissance du service fait et la remise du véhicule à sa destination originelle.

Il agit au sein d'une équipe, sous le contrôle du responsable du parc automobile qui donne les orientations de l'activité générale du service.

Il participe aux activités du service en fonction des besoins (entretiens, convoyages etc.)
Il soumet au responsable des propositions nécessitant des décisions techniques et la validation des devis.
Il l'informe également des difficultés rencontrées et propose des améliorations d'organisation.

Vos missions principales seront :

Entretenir les véhicules :

Participer à l'entretien et à la révision des véhicules.
Aider à la maintenance de premier niveau.
Effectuer des activités de type « station-service » (contrôler et ajuster les niveaux des fluides, les pressions des pneumatiques, les changement d'ampoules, etc.).

Gestion technique :

Assurer le convoyage des véhicules chez divers prestataires (Garage ou CT).
Effectuer des transferts inter-sites.

Gérer les aspects techniques du parc automobile :

Participer au contrôle des véhicules du parc.
Réaliser des diagnostics et proposer des actions de maintenance.
Prendre en charge les demandes des usagers du parc.

Autres :

Prendre en charge les demandes des usagers du parc.
Réaliser des diagnostics et proposer des actions de maintenance.
Ranger et entretenir les infrastructures de travail (garage, locaux techniques de stock)

Votre profil nous intéresse si vous avez :

Un CAP (mécanique de préférence)
Une expérience dans un garage est appréciée
Des connaissances générales en mécanique et des règles de sécurité et d'hygiène
De la rigueur
Le sens de l'organisation
De l'autonomie
Des aptitudes relationnelles et travail en équipe

La Communauté urbaine vous propose :

- Une rémunération attractive sur étude individualisée

- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences

- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT

- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule,Planifier les réceptions de véhicules,Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).