Chef du Service Conduite d'Opérations - Communauté Urbaine Gpseo H/F - Structures de coopération territoriale

La Direction des bâtiments suit des projets de réhabilitation de piscines, théâtre, patinoire, centres technique, stades nautiques et autres divers équipements.

Quelques chiffres :

Le patrimoine de la Communauté urbaine est composé de :

- Bâtiments sportifs dont 11 piscines, 1 patinoire

- Bâtiments culturels dont 1 Conservatoire, 1 musée

- Bâtiments administratifs

- Centres techniques communautaires

- Aires d'accueil de gens du voyage

- Parkings

etc...

La Direction des bâtiments est composée de deux services : un service conduite d'opérations et un service exploitation. Rattaché à la Directrice, vous encadrez une équipe d'ingénieurs avec l'appui d'un adjoint et vous serez garant des travaux suivis par le service.

Vos missions principales seront :

- Assurer la maitrise d'ouvrage, la conduite d'opérations de grandes opérations bâtimentaires (études, suivi de travaux et réceptions)

- Participer à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement de la direction

- Traduire et adapter les orientations politiques en objectifs opérationnels pour l'équipe et les prioriser en fonction du contexte territorial

- Assurer le suivi budgétaire des autorisations de programme affectées au service

- Animer et manager le service : assurer le suivi de l'activité des agents (études et maîtrise d'oeuvre travaux),

- Effectuer la répartition des projets sous sa responsabilité en tenant compte des contraintes,

- S'assurer de la qualité des missions effectuées.

- Gérer les relations avec les maitres d'oeuvre, les entreprises sur le terrain et les concessionnaires ou exploitants de réseaux.

- Veiller au respect des règles de sécurité lors de la réalisation d'un chantier.

- Rédiger les comptes rendus de réunions, les courriers divers, et participer à la rédaction des actes administratifs.

- Contrôler les travaux confiés aux entreprises, la réalisation des attachements quantitatifs, la vérification des décomptes et le suivi financier des opérations (validation des estimations travaux et factures).

- Participer à la rédaction des pièces des dossiers de consultation des entreprises pour les marchés à procédures adaptées ou spécifiques et à l'analyse et à la rédaction des rapports d'analyse des offres.

- Animer les COTECH et les COPIL

- Valider les livrables

- Assurer un lien avec le service maintenance

Votre profil nous intéresse si vous avez :

- un diplôme d'ingénieur en bâtiment ou d'architecte ou équivalent

- une expérience professionnelle significative ans le domaine d'activité (5 ans minimum)

- de bonnes capacité managériales, d'organisation du service, un devoir de réserve et de confidentialité, être force de proposition

- de fortes connaissances dans le domaine du bâtiment et des réglementations diverses (établissement recevant du public, accessibilité PMR, code des marchés publics, loi maîtrise d'ouvrage publique, performance énergétique, qualité...)

- une capacité à conduire des projets de travaux et leur programmation

- une bonne connaissance du mode de fonctionnement d'une collectivité territoriale, finances et comptabilité publique, procédure administratives, règles de gestion de personnel

- une maîtrise de la méthodologie de conduite de projet

- une capacité à construire et à formuler des propositions

- une aptitude à l'utilisation des outils de bureautique et capacité rédactionnelles

La Communauté urbaine vous propose :

- une rémunération attractive sur étude individualisée
- différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées selon les missions exercées
- parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
- prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- forfait mobilité durable