Chef d'Équipe au Centre d'Essais au Feu H/F - CERIB

Le(a) chef(fe) d'équipe encadre une équipe de techniciens chargés d'essais. Il exerce son activité au sein du département Activité Essais du laboratoire de résistance au feu qui réalise des essais dans le cadre de prestations ou d'études et recherches. Il/Elle est en relation directe avec les chefs de projets et sous la responsabilité du responsable de l'activité essais.
Sa mission principale consiste à s'assurer de la réalisation de tous les travaux confiés à son équipe afin d'exécuter les essais dans le respect des modes opératoires et des référentiels normatifs en maintenant un niveau optimal de sécurité et de qualité.

Missions :
- Organiser les travaux de son équipe conformément à la planification des essais ;
- Suivre et contrôler la bonne exécution des tâches des membres de son équipe ;
- Assurer la qualité des essais dans le respect du manuel qualité laboratoire du CERIB : traçabilité, suivi des référentiels et des qualifications de son personnel ;
- Garantir et faire appliquer la sécurité dans le respect du plan d'engagements du laboratoire ;
- Prendre connaissance et valider les travaux internes (chefs de projets) et externes (sociétés extérieures) ;
- Participer à la mise en oeuvre et à la promotion de la démarche RSE pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB.

Autonomie, dynamisme, rigueur, bon relationnel, esprit d'équipe, curiosité, bonnes capacités de gestion et de planification sont des atouts nécessaires au poste.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Elaborer des propositions techniques,Définir la stratégie financière d'une structure,Procéder à des tests, expérimentations,Concevoir et gérer un projet,Identifier les contraintes d'un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Conduite de projet