Responsable Logistique et Technique H/F - Maison de Retraite

Le Centre Hospitalier de Sées recrute dès que possible son responsable logistique et technique.
Activités principales :
- Superviser les projets de l'établissement
- Piloter, suivre et mettre en oeuvre le programme d'investissements annuels
- Elaborer et mettre en oeuvre les stratégies de mise en concurrence
- Négocier avec les fournisseurs
- Evaluer les performances achat, suivre les gains sur achats
- Assurer le suivi du Plan d'Action Achat Territorial
- Participer à la fonction achat mutualisée pour le Groupement hospitalier de territoire
- Assurer la gestion et le suivi des commandes dans le cadre des procédures comptables
- Accompagner et encadrer les équipes afin d'assurer le bon fonctionnement des services économiques et de la Blanchisserie
- Assurer la gestion du programme de maintenance et des contrôles réglementaires
- Participer au groupe de travail qualité et piloter le processus logistique
- Répondre aux enquêtes annuelles
- Suivre le projet immobilier en lien avec le directeur du patrimoine de la direction commune
- Effectuer l'évaluation annuelle des agents des services économiques, des services techniques et de la Blanchisserie
- Gestion des plannings
Exigences du métier :
- Niveau d'étude Bac +2
- Connaissance des services publics hospitaliers
- Management et gestion d'équipe
- Connaissance de la comptabilité publique M21
- Code des marchés publics
- Gestion de projets
- Maîtrise des outils bureautiques (world, excel, etc)

Poste à pourvoir à temps complet, travail du lundi au vendredi.
Participation aux gardes administratives

Experience: 12 Mois

Compétences: Gestion de budget,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Conduite de projet