Travailleur Social Résorption des Bidonvilles H/F - Equalis

Le permis de conduire B (boite manuelle) est exigé compte tenu des déplacements inhérents au poste.

Au-delà des éléments de rémunération conventionnels, nous mettons un point d'honneur au sein de l'association EQUALIS à offrir un cadre de travail épanouissant et des conditions avantageuses favorisant l'engagement de chacun, notamment à travers :

Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté.

Comme nos 800 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance. Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité du Directeur d'Etablissement/Service, vous aurez pour principale mission d'assurer un accompagnement social lié au logement des personnes accueillies en appartement autonome entrant dans le cadre du dispositif SOLIBAIL.

Equalis recherche pour son dispositif Résorption des bidonvilles :

1 Travailleur social (H/F)
CDI - Temps plein
Basé à Mantes-la-Jolie (78)
Convention CCN 66 - Rémunération selon expérience

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une médiatrice scolaire et d'un travailleur social.

Vous aurez la charge du suivi et de l'accompagnement des personnes installées sur des campements sur le territoire des Yvelines.

Vous allez au-devant des personnes vivant dans les campements illicites et les bidonvilles,
Vous participez à l'élaboration d'un diagnostic d'évaluation
Vous mettez en oeuvre un accompagnement éducatif adapté aux situations des personnes, favorisant la domiciliation, les ouvertures de droits et la scolarisation des enfants,
Vous soutenez la mise en place d'actions d'accompagnement socio-éducatif visant à résoudre les difficultés sociales, en collaboration avec les partenaires, et à maintenir ou rétablir le lien social.
Vous êtes associé à la construction des projets personnalisés et, à ce titre, vous recueillez toutes les informations auprès des personnes accompagnées, des professionnels et en rendez compte.
Vous participez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles
Vous participez à la rédaction des documents
Vous tenez à jour les dossiers administratifs des personnes accompagnées
Vous renseignez le logiciel interne de suivi et la plateforme Résorption - Bidonvilles
Vous assurez les entretiens individuels
Vous participez à la recherche et à l'élaboration de projets spécifiques liés à la perspective d'évacuation du site

Un plan de développement des compétences prenant en compte les souhaits des salariés ;
18 jours de congés trimestriels (par an) pour le personnel éducatif;
Des tickets restaurant à hauteur de 8 euros/ jour (50% salarié / 50% employeur) ;
Avantages CSE : chèques vacances ANCV et chèques cadeaux en fin d'année.
L'accès à un logement via Action Logement ;
Un Compte Épargne Temps.
Télétravail possible après la période d'essai
Equalis est attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intéressé.e ? Envoyez nous votre candidature !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Capacité d'écoute
• Accompagnement social