Coordonnateur de Secteur H/F - FEDERATION APAJH

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Référence de l'offre : GO/26/27/08-02

Etablissement : ESAT de l'Eure - Gisors (27)

Contrat : CDI à temps complet - prise de poste dès que possible

Rémunération : selon la convention collective 51

Les missions principales seront les suivantes :

Développement commercial et coordination de la production :

- Encadre et coordonne les activités des Moniteurs d'Ateliers sous l'autorité de la Directrice Adjointe
- Travaille en réseau et développe des partenariats en rapport avec la production (clients, fournisseurs, mise à disposition)
- Valide les devis selon le montant et les procédures internes
- Contrôle et alerte sur les risques, les dysfonctionnements et la vétusté des matériels
- Participe ou pilote des projets transversaux aux 3 sites de l'ESAT de l'Eure.
- Suit la gestion des stocks et de l'approvisionnement

Pilotage de l'équipe :

- Recueille les statistiques et les indicateurs et les transmets à la Directrice Adjointe
- Veille à la bonne exécution de la feuille de route sous l'autorité de la Directrice Adjointe
- Anime des réunions d'équipe en relais de la Directrice Adjointe et veille à la réalisation du compte rendu
- Coordonne les équipes pluridisciplinaires (planning, congés, recueil des besoins de formation...)
- Assure la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information, y compris en direction des personnes accompagnées
- Déploie et anime la démarche qualité dans l'accompagnement et au sein des ateliers.

Accompagnement des Travailleurs en ESAT :

- Participer à l'élaboration et à la conduite des projets personnalisés des personnes accueillies en lien avec le coordonnateur de projet
- Traite les éventuels dysfonctionnements liés à l'accompagnement y compris les plaintes et réclamations
- Identifie les partenariats adaptés à la mise en oeuvre des parcours de vie des personnes et initie/suscite des collaborations
- Représente la structure auprès des instances extérieures, par subdélégation permanente ou expresse de la direction
- S'assure de la mise en oeuvre des objectifs décrits dans le projet personnalisé pour chaque personne accueillie en lien avec les référents et en assurer le suivi (effectivité, pertinence),
- Participe à la détermination des référents des travailleurs
- Gère les demandes et problématiques rencontrées avec les personnes accueillies et en rendre compte à la direction
- Participe ou pilote des projets transversaux aux 3 sites de l'ESAT de l'Eure
- Participe d'une manière générale au bon fonctionnement de la structure en relais de la direction.

Liste non exhaustive.

Qualification souhaitée : Bac minimum avec une expérience dans le secteur du médico-social.

Autres :

- Connaissance de la loi n°2002-2 du 02 janvier 2002 et des outils qu'elle instaure,
- Connaissance du secteur médico-social et du handicap mental,
- Aptitudes à l'accompagnement des usagers, et des équipes
- Capacité à faire preuve d'une pédagogie adaptée,
- Aptitude à l'animation de réunions et de groupes de travail
- Rigueur dans les écrits
- Maitrise des outils bureautiques

• Relations commerciales
• Management d'équipe