Chargé de Communication H/F - Mission Locale du Mantois

Contexte :
Dans le cadre du développement de ses actions et de sa visibilité, la Mission Locale du Mantois recrute un(e) chargé(e) de communication. Vous contribuerez à valoriser les initiatives de la structure, à renforcer son image et à faciliter la circulation de l'information en interne comme en externe.

Vos missions
1. Élaboration des supports de communication
- Concevoir et adapter les supports de communication internes et externes selon les publics visés : publications (hebdomadaires/mensuelles), site internet, réseaux sociaux, affiches, plaquettes, expositions, vidéos.
- Participer à des manifestations extérieures : rencontres, forums, colloques, journées thématiques

2. Mise en oeuvre technique de la communication
- Piloter la réalisation des supports : relation avec les prestataires, présentation des projets, négociation et suivi des commandes
- Assurer les relations avec les médias (presse, radio, télévision) afin de promouvoir la structure et ses actions
- Coordonner la remontée d'informations internes pour concevoir des supports adaptés (intranet, publications, supports visuels, etc.)

3. Gestion documentaire
- Identifier les sources documentaires (organismes, éditeurs, partenaires, imprimeries)
- Collecter, organiser, synthétiser et classer les informations
- Concevoir des outils de gestion documentaire (répertoires, annuaires, bases de données)
- Créer et diffuser des dossiers documentaires accessibles aux jeunes et aux équipes
- Alimenter et mettre à jour les contenus sur l'intranet
- Réaliser une revue de presse

4. Communication interne
- Faciliter la circulation de l'information entre les équipes et les pôles d'activités
- Proposer et animer des temps d'échange et de réflexion au sein des équipes

5. Communication externe
- Contribuer à la stratégie globale de communication, en lien avec l'équipe, à partir d'un plan annuel
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des plans de communication liés aux événements
- Superviser la création et la diffusion des supports externes
- Garantir la cohérence et l'actualisation des contenus diffusés (site web, réseaux sociaux, affichage)
- Valoriser une image positive de la jeunesse et développer des espaces d'expression pour le public
- Relayer les informations auprès du public, des partenaires, réseaux associatifs et médias locaux
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Profil recherché
- Formation en communication, information-documentation ou équivalent (débutant(e) accepté(e))
- Première expérience appréciée
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Créativité, curiosité et capacité d'adaptation
- Goût du travail en équipe et intérêt pour les projets à dimension sociale
- Disponibilité en fonction des besoins liés aux événements, incluant ponctuellement les soirées et week-ends

Contexte :
Dans le cadre du développement de ses actions et de sa visibilité, la Mission Locale du Mantois recrute un(e) chargé(e) de communication. Vous contribuerez à valoriser les initiatives de la structure, à renforcer son image et à faciliter la circulation de l'information en interne comme en externe.

Vos missions
1. Élaboration des supports de communication
- Concevoir et adapter les supports de communication internes et externes selon les publics visés : publications (hebdomadaires/mensuelles), site internet, réseaux sociaux, affiches, plaquettes, expositions, vidéos.
- Participer à des manifestations extérieures : rencontres, forums, colloques, journées thématiques

2. Mise en oeuvre technique de la communication
- Piloter la réalisation des supports : relation avec les prestataires, présentation des projets, négociation et suivi des commandes
- Assurer les relations avec les médias (presse, radio, télévision) afin de promouvoir la structure et ses actions
- Coordonner la remontée d'informations internes pour concevoir des supports adaptés (intranet, publications, supports visuels, etc.)

3. Gestion documentaire
- Identifier les sources documentaires (organismes, éditeurs, partenaires, imprimeries)
- Collecter, organiser, synthétiser et classer les informations
- Concevoir des outils de gestion documentaire (répertoires, annuaires, bases de données)
- Créer et diffuser des dossiers documentaires accessibles aux jeunes et aux équipes
- Alimenter et mettre à jour les contenus sur l'intranet
- Réaliser une revue de presse

4. Communication interne
- Faciliter la circulation de l'information entre les équipes et les pôles d'activités
- Proposer et animer des temps d'échange et de réflexion au sein des équipes

5. Communication externe
- Contribuer à la stratégie globale de communication, en lien avec l'équipe, à partir d'un plan annuel
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des plans de communication liés aux événements
- Superviser la création et la diffusion des supports externes
- Garantir la cohérence et l'actualisation des contenus diffusés (site web, réseaux sociaux, affichage)
- Valoriser une image positive de la jeunesse et développer des espaces d'expression pour le public
- Relayer les informations auprès du public, des partenaires, réseaux associatifs et médias locaux
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Profil recherché
- Formation en communication, information-documentation ou équivalent (débutant(e) accepté(e))
- Première expérience appréciée
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Créativité, curiosité et capacité d'adaptation
- Goût du travail en équipe et intérêt pour les projets à dimension sociale
- Disponibilité en fonction des besoins liés aux événements, incluant ponctuellement les soirées et week-ends

• Techniques de communication
• Compétences rédactionnelles