Les missions du poste

L'établissement comprend 26 lits de SMR et 110 lits EHPAD, dans une structure accueillante offrant un réel potentiel.CDD de remplacement - A temps pleins.

L'aide-soignant(e) a pour mission au SMR de participer, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, à la réautonomisation du patient en vue d'un retour dans son lieu de vie habituel.

Vos missions :
- Accompagner le patient dans les activités de la vie quotidienne et sociale;
- Participer en équipe au projet de soins personnalisé;
- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel;
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne et le matériels liées aux activités de soins, aux lieux et aux situations d'intervention.

--> Fonctionnaire ou contractuel
--> Poste de jour en 7h30
--> Rémunération en fonction de la grille indiciaire hospitalière
--> CGOS

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Médiation
  • Capacité d'écoute
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