Coordinateur Déchets - Communauté de Communes du Pays Houdanais H/F - Structures de coopération territoriale

Description générale du service :
Les services techniques de la CCPH ont en charge l'élaboration et la mise en oeuvre des projets d'aménagement et d'investissement (voirie, bâti communautaires) en lien avec les autres services, l'entretien du patrimoine bâti communautaire, la gestion et l'entretien de la voirie d'intérêt communautaire (Routes du Pays Houdanais), la gestion des zones d'activités économiques, et la gestion de la flotte des véhicules de la CCPH.
Le 1er janvier 2026 le syndicat en charge de la gestion des déchets a été dissous. La CCPH renforce ses équipes de manière à pouvoir assurer la gestion quotidienne du service déchets à compter de cette date en créant le poste de coordinateur Déchets en plus du poste de gestionnaire administrative du service Déchets.

Description générale du poste :
La/le coordinatrice/eur du service déchets assure le suivi des marchés, des partenaires, des prestataires et des éco-organismes gère le budget du service.
Rattaché(e) au Responsable des services techniques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260309001091-coordinateur-dechets?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

FORMATION :
De formation Bac +2 dans le domaine de l'environnement, de la gestion des déchets, hygiène-sécurité, gestion des servies urbains) ou expérience équivalente,
Expérience souhaitée dans le suivi de la collecte des déchets, le service technique ou le suivi de prestataires.

COMPETENCES

CONNAISSANCES :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du service public des déchets,
- Réglementation déchets, hygiène et sécurité,
- Maitrise des outils bureautiques et SIG.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Suivi et contrôle de prestataires,
- Planification et organisation des tournées et interventions,
- Rédaction de rapports et comptes rendus,
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie,
- Communication avec les élus, usagers et partenaires,
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation,
- Aisance relationnelle et pédagogie,
- Sens du service public.

• Rédaction de rapports et diagnostics