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Ingénieur Responsable du Département Thermique Acoustique H/F - 78

Description du poste

  • CERIB

  • Épernon - 78

  • CDI

  • Publié le 2 Février 2026

Rattaché au Directeur Produits Marchés, vous coordonnerez une équipe de 6 ingénieurs et techniciens pour accompagner les industriels de la construction dans le développement et la caractérisation de leurs produits et solutions techniques :

- Vous réaliserez des études thermique, hygrothermique, énergétique, acoustique à l'échelle des bâtiments ou de leurs composants (calculs, modélisations, essais) avec l'appui des ingénieurs et techniciens du département ou en partenariat avec d'autres entités du CERIB ou extérieures
- Vous contribuerez à l'analyse et l'élaboration des textes normatifs et réglementaires dans vos domaines de responsabilité
- Vous participerez au développement des capacités d'essai et de modélisation du département,

Comme responsable du Département Thermique Acoustique :
- Vous serez le référent Thermique Acoustique auprès des industriels et élaborerez avec eux le programme d'actions à mener
- Vous piloterez les projets de l'établissement de l'offre technique et financière, jusqu'à la valorisation des livrables et assurerez le reporting auprès de votre directeur
- Vous coordonnerez l'appui technique aux industriels pour que leurs solutions techniques répondent aux attentes des acteurs du BTP (industriels, maitrise d'oeuvre, maitrise d'ouvrage ...) et aux enjeux réglementaires actuels et futurs
- Vous assurerez la valorisation des travaux réalisés par département
- Vous accompagnerez vos collaborateurs au quotidien

Comme tout collaborateur CERIB, vous participerez à la mise en oeuvre et à la promotion de la démarche RSE dans le cadre de ses activités pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité technique, votre capacité d'analyse, vos qualités rédactionnelles et d'expression.

Ce poste, est proposé avec une possibilité de télétravail partiel.

Compétences requises

  • Reporting
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Mantes-la-Jolie

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 43921
  • Médiane niveau de vie : 16520€/an
  • Demandeurs d'emploi : 490
  • Actifs : 18869
  • Nombres d'entreprises : 2749

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