Directeur H/F - 78

Le titulaire du poste aura pour mission la mise en place opérationnelle des orientations votées par le Conseil d'Administration et devra veiller au fonctionnement et à la bonne gestion sur le plan économique, organisationnel et relationnel de l'association.

Missions et Activités
Encadrement de l'équipe de salariés permanents :
- Coordonner et animer l'équipe (réunions, communication interne).
- Développer les compétences des salariés (évaluations, plan de formation).
- Participer aux recrutements en lien avec le Conseil d'Administration.

Communication, développement et prospection :
- Être actif sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
- Créer des outils de communication externe.
- Prospecter de nouveaux adhérents (collectivités, entreprises).

Gestion administrative et financière :
- Suivre la comptabilité en partenariat avec le comptable.
- Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel.
- Gérer les dossiers de subventions auprès des partenaires.

Accompagnement socioprofessionnel :
- Veiller à la mise en place de l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
- Assurer un suivi régulier des personnes accompagnées.

Relations avec les adhérents :
- Sensibiliser aux valeurs et missions de l'association.
- Gérer les cas complexes et suivre les missions.

Participation à la vie associative :
- Alimenter le réseau partenarial local.
- Participer aux réunions du Conseil d'Administration.

Dirigeant non soumis à horaires.
6 semaines de congés payés.