Junior Manager H/F - 78

Missions principales
Management d'équipe : Encadrer et former les équipes sur différentes zones (comptoir, cuisine, salle).
Satisfaction client : Garantir un service de qualité et gérer les réclamations.
Respect des normes : Appliquer les procédures HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Gestion opérationnelle : Optimiser les stocks, contrôler les DLC et assurer la propreté.
Polyvalence : Participer aux tâches quotidiennes (service, production, nettoyage).

Profil recherché
Expérience : Expérience en restauration rapide, idéalement en tant qu'équipier polyvalent.
Compétences : Leadership et sens du travail d'équipe.
Rigueur, organisation et adaptabilité.
Maîtrise des normes de l'enseigne et des procédures opérationnelles.

Qualités requises
Présentation soignée et comportement exemplaire.
Capacité à transmettre les valeurs de l'enseigne et à motiver les équipes.

Salaire selon profil
Poste ouvert à l'alternance
Poste évolutif avec possibilité de formation continue.