Agent de Production H/F - 78

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Production (h/f) à Gasny. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Rejoignez l'un de nos clients, un acteur industriel de l'automobile, en tant qu'Agent de production (H/F) pour un poste basé proche de Vernon (27).À propos de la mission

Vos principales missions pour ce poste seront de :

- Réaliser les étapes de fabrication des pièces sur machines de production
- Assembler / façonner les pièces sur machines
- Contrôler la qualité des pièces en cours et fin de production
- Compléter les documents de suivi et respecter les cadences
- Assurer le bon déroulement du processus de production

Horaire : 2x8
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 13ème mois

Profil recherché

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.