Chef de Service Propreté - Mairie de Mantes-La-Jolie H/F - 78

La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour la Direction de L'Espace Public - Service Propreté, un Chef de Service Propreté.
Le chef de service propreté assure la coordination de l'ensemble des équipes, ainsi que l'ensemble des misions rattachées.

Sa Mission :
- Organiser, piloter et coordonner l'ensemble des d'équipes placé sous sa responsabilité,
- Gestion des interventions en propreté et entretien des espaces extérieurs (respect des plannings,
encadrement...)
- Garantir les missions de propreté sur les espaces publics, les places de marchés..., ainsi que l'ensemble
des activités (nettoyage, anti-graffiti...)
- Coordonner la pose de l'affichage sur les supports de communication de la ville, les arrêtés...
- Collecter l'ensemble des besoins du service, afin de préparer le budget...,
- Travailler en lien avec les autres services de la ville,
- Rendre compte de l'activité et alerter en cas de difficultés,
- Proposer des pistes d'amélioration, afin d'optimiser le fonctionnement.
Ses Activités principales :
- Piloter et coordonner la propreté sur l'ensemble des surfaces de la ville (corbeille, squares, feuilles
mortes...),
- Gestion et suivi des stocks de fourniture et du matériel (maintenance, entretien...)
- Piloter le transport et la livraison de containers et de bennes,
- Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages,
- Piloter le plan de déneigement, afin de rendre accessible la circulation sur la commune,
- Consigner ses travaux pour assurer un suivi (tableaux de bords, suivi de budget...),
- Relations avec les fournisseurs, riverains...et les prestataires en lien avec le contrôleur de travaux,
- Intervenir en cas de besoin sur des travaux exceptionnels liés aux intempéries,
- Assurer un niveau de service garantissant la qualité des espaces publics,
- Effectuer et assurer l'ensemble des missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Conditions de travail :
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits,
- Horaire variable en fonction des obligations de service public,
- Possibilité de travailler le week-end et jour férié.
- Assurer, le cas échéant, des missions de polyvalence en cas de nécessité de service.